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E.I.S 
Electronics
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E.I.S Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E.I.S Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt eine gute Atmosphäre, die Kollege sind nett!
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt, Wertgutschein arbeitszeiten
Insgesamt bin ich sehr glücklich, Teil des E.I.S-Teams zu sein. Es ist ein großartiger Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hervorragende Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, und Karrieremöglichkeiten bietet.
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Pünktliche Gehaltszahlung mit spannenden Aufgaben.
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Interessante Branche mit Zukunftsperspektive.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In den letzten Monaten keine klare Kommunikation bzgl. Veränderungen und Unternehmensstrategie, die nach Übernahme durch großen US-Unternehmen entstanden sind.
Sehr unruhiges Arbeitsklima.
Stur, kompromisslos, nur Studierenden oder Studierte werden ernst genommen, Frauen in der Produktion werden für dumm gehalten
Aufstiegschancen und Fortbildungen keine Chance
Gehalt uumgasng der vorgesetzten mit den angestellten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Kommunikation bezüglich Unternehmensstrategie und Veränderungen innerhalb des Unternehmens.
Klare, systematische Umsetzung der deklarierten Code of Conduct.
Gezieltes Eingehen auf Vereinbarungen aus Mitarbeitergesprächen und deren systematische Umsetzung.
Wozu, es wird doch weiterhin so verfahren und an Änderungen ist die obere Abteilung nicht interessiert
Wir benötigen mehr Personal um die viele Aufträge zu liefern !
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Zwecklos,sie sind ja perfekt
Umsetzungen sind manachmal ein bissen träge und wirken unkoordiniert. Informationspolitik (Zukunftsbezogen) sollte trensparenter sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von E.I.S Electronics ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich mag besonders Raumfahrt Project.
5
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Selbstverständlich kommt es auf die Stelle an in meiner Position sind die Aufgaben vielfältig und abwechselnd
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.I.S Electronics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Knapp über Mindestlohn
Mindestlohn
1
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Mindestlohn
1
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auf der nidrigste Nevea
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Je nach Absprache. Es gibt keine Systematik für die Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und Umsetzung.
Das Thema wird in Mitarbeitergesprächen angesprochen, Umsetzung bleibt oft unkontrolliert. Oft keine Zeit für vernünftige Weiterbildung durch Arbeitsauslastung und Termindruck, nur learning by doing.
Bildungsurlaub schwierig zu bekommen.
2
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Keine Möglichkeit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5
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Jeder der engagierten ist kann sich bei E.I.S. problemlos weiterbilden lassen. Man muss nur die Initative ergreifen.
5
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nur wenn man selber alles organiesiert und lange genug nervt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E.I.S Electronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet E.I.S Electronics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden E.I.S Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E.I.S Electronics als eher modern.
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