Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
InternetnutzungDie EGD hat in den letzten Jahren erhebliche Verbesserungen in Bezug auf Optimierung, Mitarbeiterförderung und Zukunftsfähigkeit umgesetzt. Insbesondere ist anzuerkennen, wie sich das Unternehmen in den letzten zwei Jahren weiterentwickelt hat. Die geplanten und umgesetzten Veränderungen haben zu spürbaren Verbesserungen auf allen Ebenen geführt und die positiven Auswirkungen der Strukturoptimierungen sind deutlich erkennbar. Es ist ermutigend zu sehen, wie kontinuierlich daran gearbeitet wird, sich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir, die EGD, für die Zukunft gut aufgestellt sind. Die Investitionen ...
Seit 2 Jahren ist der Wandel in Dinklage angekommen. Seitdem werden kontinuierlich Dinge zum positiven verändert. Alles braucht seine Zeit. Viele schlechte Bewertungen hier kommen durch Leute zustande, die diesen Wandel nicht mitgehen wollten.
Wünsche werden berücksichtigt, Leistung wird weit über das finanzielle hinaus honoriert und anerkannt.
Wer dort (noch) arbeitet, tut dies wahrscheinlich zu 95 % wegen der überdurchschnittlichen Bezahlung. An dieser Stelle gibt es dann ganz sicher auch keinen Unterschied mehr zwischen Basis und Management...
Der Investitionsstau. Aber der wird gerade massiv aufgelöst. In den nächsten Jahren kommt fast alles neu
Lasst es sein. Die unzähligen Maßnahmen(versuche) und Wechsel auf Managementebene haben jede Motivation und Identifikation in der Belegschaft kaputt gemacht.
Die mittlere Führungsebene muss teilweise noch lernen, die Leute mitzunehmen. Also Führung wirklich zu leben. Hier sollte mehr gefördert werden.
Das Unternehmen muss attraktiver und aktiver für potentielle Auszubildene werben
Den aktuellen Weg beibehalten und den Fokus trotz Unwägbarkeiten nicht verlieren!
Der am besten bewertete Faktor von Eisengiesserei Dinklage ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
IG Metall Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, tarifliche Sonderzahlungen, Job-Rad Leasing
Top Gehalt und Sozialleistungen dank IG Metall Anschluß.
Metallindustrie-Tarif
Tarifgebundene Entlohnungen (IG Metall)
Überdurchschnittlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisengiesserei Dinklage ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bemüht sich um positive Außendarstellung. Leider so amateurhaft wie vieles andere auf Verwaltungs- und Leitungsebene. Durchschaubare und offensichtliche Unfähigkeit, die schon fast Unterhaltungswert hat.
Ist nach außen nicht ganz so gut, weil man eine Eisengiesserei immer etwas riecht. Aber die Bauern drumherum riechen schlimmer. Das stört keinen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere auf der Gehaltsleiter haben vielleicht diejenigen gemacht, die sich in den Leitungsfunktionen abwechseln. Ansonsten gibt es kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Es wird Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt und Weiterbildungsmöglichkeiten durch alle Fachbereiche hinweg werden aktiv gefördert. Regelmäßig Schulungen und Fortbildungen sind Teil der Qualifizierungskultur der EGD und dienen dazu, das Fachwissen und die Fähigkeiten jedes einzelnen Kollegen auszubauen und zu festigen. Dieses spiegelt sich auch bei den Möglichkeiten in Bezug auf die internen Aufstiegsmöglichkeiten positive wider.
Konzernportal mit unzähligen kostenlosen Angeboten zur Weiterbildung. Unternehmen unterstützt Meisterschule, fördert jeden, der will. Sehr gute Karrierechancen, wenn man sich zeigt.
Wer sich weiterbilden möchte wird dieses auch dürfen
Wer aktiv fragt und Eigeninteresse zeigt wird gefördert - Von nichts kommt auch nichts
