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Elektrokeramik 
Sonneberg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektrokeramik Sonneberg
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elektrokeramik Sonneberg
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
Jetzt nichts mehr...
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Es gibt wirklich sehr nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, diese arbeiten aber leider nur, auf Arbeiter- oder Sachbearbeiterposten.
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Die Nähe und das Team, in dem ich arbeite
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständig wechselnde miserable Vorgesetzte
Wenig Fachwissen
Keine Ahnung wie man mit Menschen umgeht
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Das Unternehmen wurde gezielt und sehenden Auges zu Grunde gerichtet.
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Man merkt einfach, dass nichts voran geht. Im Gegenteil, jeden Monat neue Hiobsbotschaften. Viele Mitarbeiter sorgen sich um ihre Jobs und ob sie ihre Familien noch ernähren können. Hier stimmt einfach gar nichts mehr.
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Oft wird ohne viel Plan einfach gehandelt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wen wunderts
Firma hat zugemacht
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Der Drops ist gelutscht, der Käse gegessen.
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Die Unternehmenskommunikation sollte verbessert werden.
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Oft wird ohne Sinn und Verstand gehandelt, man hangelt sich von Monat zu Monat und langfristig gedacht wird nicht. Führungskräfte sollten in der Lage sein ein Team zu motivieren und mit gutem Beispiel voran zu gehen, sind hier aber meist selbst nur am jammern und wirken überfordert.
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Mehr planen und Risiken vorher abschätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Elektrokeramik Sonneberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das einzig Gute...
5
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Es ist ein sehr familiärer Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrokeramik Sonneberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unverschämt
1
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Unfähig und nicht qualifiziert.
1
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Mobbing ist Alltag
1
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Auf Managementebene gibt die typischen Ja-sager, die nach oben hin alles erzählen, was man hören will. Nach unten hin erzählt man dem Rest der Besatzung, dass das Werk eh in zwei Monaten dicht ist. Führungsqualitäten sind das nicht. Die gesetzten Ziele sind unrealistisch und wirken aus der Luft gegriffen. Es gibt keine klaren nachvollziehbaren Entscheidungen. Eher jeden Monat auf’s Neue ein absolutes Durcheinander. Mitarbeiter werden selten mit einbezogen. Andere Meinungen gelten irgendwie nicht wirklich. Wer nicht mitspielt, der wird negiert, ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


REFA Grundschein 1991 Fachschein 1993 Techniker 1995 und Seminar Industrial Ingenering 1997 ersteres vom Arbeitamt und Rest selbstfinanziert
1
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Es wurden zwar Angebote gemacht, bei Interesse wurde man aber ständig vertröstet. Wenn man etwas machen wollte hat man dieses dann auf privaten Weg organisiert und finanziert.
1
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Es gibt immer die Möglichkeit Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.
3
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Es gibt keinen individuellen Schulungsplan, so wie man das von anderen Unternehmen kennt. Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung. Eine Weiterbildung bekamen zwar schon Kollegen, aber das ist äußerst selten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektrokeramik Sonneberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Elektrokeramik Sonneberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Elektrokeramik Sonneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elektrokeramik Sonneberg als eher traditionell.
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