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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung-pünktliche Bezahlung,
-Getränke+Kaffee
-zeitweise sehr gute Stimmung
-sehr gute Firmenevents
-individuelle Benefits/ Goodies
-Urlaubsreglung
-die Art und Weise wie mit Problemen/ Reibungen umgegangen wird
-Besprochenes auch konsequent umsetzen und nicht wieder in alte Muster verfallen
-Verantwortungsbereiche abstecken und Verantwortung abgeben
-Mitarbeiteranliegen ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von eliteserve ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
meist grundsätzlich gut, bis es jemand schafft alle verrückt zu machen und die Motivation in den Keller zu hauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eliteserve ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schnell ist alles erreicht und dann geht es nicht mehr weiter. Entwicklungsmöglichkeiten, Ideen und Innovationen bleiben aus. Nach 5 Jahren wurde es für mich langweilig
