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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von ELO Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die wenigen, die vom alten Stamm noch da sind, halten zusammen. Doch der Exodus ist im vollen Gange, was inzwischen auch die Kunden merken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELO Consult ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im freien Fall. Die Kunden wissen inzwischen um die Probleme der Firma. Wichtige Aufgaben bleiben unbearbeitet oder werden an externe Firmen weitergeleitet. Doch die Zusammenarbeit mit denen ist oft problematisch. Wichtige Kundenmails werden nicht beachtet und führen inzwischen zu häufigen Kündigungen der Ingenieursverträge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat keine Aufstiegschancen. Je nach dem, wie man eingestellt wird, bleibt man auf dieser Stufe...
