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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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2024-12-19
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungMan kann sich einbringen und den Erfolg mit gestalten.
Außer eines sicheren Arbeitsplatzes, leider wenig Gutes
Man sollte auf die richtigen Leute setzen und nicht die, die das Unternehmen weitergebracht hätten und sich für die Mitarbeiter eingesetzt haben, aus dem Unternehmen rauswerfen.
Es sollten Leute aufgrund Ihrer Kompetenz und Empathie in Führungspositionen kommen/gehalten werden und nicht aufgrund ihrer Zugehörigkeit zum Unternehmen, Ihrer familiären Abstammung oder weil sie sich am meisten in den Vordergrund tun
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elspro Elektrotechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außer im Einkauf, ansonsten eher unbefriedigend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Beides gibt es so gut wie nicht und wird nicht gefördert
