Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBut I thank CEOs for the one point that you gave me to chance to work for years.
They fire many people and hire similar employee at the same time. This means employees are regarded as consumable and replacable material.
Employee are man not material. They have feeling and family.
You informed me that my goal was not reached and this was the reason for terminating contracts. I worked many years with you but you informed me that I lost my job through new fresh C-level leads. Have you ever imagined how your ex employee feel?
Der am besten bewertete Faktor von Emma Matratzen ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
This is the only one positive thing to EMMA. They hire equally and fire equally. No preference.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emma Matratzen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
They know that there are many applicant who work with minimum salary. Many foreign applicant want a position to stay in Germany. EMMA (mis)uses this weak points
EMMA hires many student. Even the CEO say that you were hired as you are a cheap.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
There are some good support for language courses.
