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emplify 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score21 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
emplify
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
emplify
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • RabatteRabatte
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die wertschätzende und positive Unternehmenskultur ist außergewöhnlich. Jedes Teammitglied verhält sich kooperativ und freundlich zueinander, das wird von der Geschäftsführung und den Teamleads jederzeit vorgelebt.
Bewertung lesen
Gut finde ich, dass Wertschätzung großgeschrieben wird, ein offenes Miteinander gefördert wird und man stets die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
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Alles: Daher, wenn du ein Pionier sein kannnst, dann sei ein Pionier!
- Einmaliges Team und Sprit.
- Selbständiges Arbeiten & jede Menge Möglichkeiten für eigene Ideen und um sich weiter zu entwickeln.
- Home-Office-Möglichkeit
- Ein Büro, wie in der eigenen Wohnung
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Home-Office und Remote Möglichkeiten, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und Anerkennung, Feedback, Flache Hierarchien, moderne Ausstattung – bei emplify ist der Mitarbeiter das höchste Gut und wird dementsprechend auch so behandelt.
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Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, jeder einzelne Mitarbeiter ist das höchste Gut, selbstständiges Arbeiten, Möglichkeit für Home-Office, im Office herrscht Wohnzimmer-Klima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich, dass es nichts Schlechtes gibt – alles wird offen angesprochen und direkt geklärt! Kein Raum für Drama! =)
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Es gibt noch keine eindeutige Reglung wie mit Überstunden umgegangen wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge und hoffe, das emplify sich und seinen Werten trotz des Wachstums treu bleibt.
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- Weiterentwicklungsmöglichkeiten definieren und somit mehr Anreize für Kollegen und deren weiteren Weg schaffen
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Einfach so bleiben, wie ihr seid :)
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Gezielte Aufstiegsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung könnten mehr aufgezeigt werden und somit die Motivation zum erreichen persönlicher Ziele erhöht werden.
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Das emplify für immmer so eine tolle Agentur bleibt :-)!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von emplify ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Durch die Möglichkeit zum Home-Office und auch kurzfristige Genehmigung zum Urlaub, bleiben hier keine Wünsche offen.
5
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Einklang zwischen Beruf & Privatleben
5
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1A mit Sternchen. Home-Office Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und dennoch geht man auch gerne ins Office. Selbstverständlich wird es berücksichtigt, wenn man private Termine wahrnehmen muss. Es finden außerdem regelmäßige Team Events statt (Yoga, after-works, Betriebsausflug, ...)
5
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30 Tage Urlaub, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit. Arbeiten muss man natürlich auch, aber es bleibt genug Zeit für Freizeit. Des Weiteren sorgt emplify auch mit internen Team-Angeboten wie Yoga, After-Work und ähnlichem für einen guten Ausgleich.
5
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Private Termine können, wenn nötig, wahrgenommen werden und auch durch die Möglichkeit des Homeoffice lässt sich vieles einfacher regeln. An Weihnachten und Silvester muss zusätzlich kein Urlaub genommen werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von emplify ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufgrund weniger Strukturen gibt es keine klare Laufbahn und nur wenig Luft nach oben, jedoch werden gute Leistungen anerkannt und Talente gefördert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • emplify wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet emplify besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden emplify als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei emplify als eher modern.
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