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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
KantineGut finde ich, dass Wertschätzung großgeschrieben wird, ein offenes Miteinander gefördert wird und man stets die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Die Unternehmenskultur und der Zusammenhalt unter den Kolleginnen.
Die wertschätzende und positive Unternehmenskultur ist außergewöhnlich. Jedes Teammitglied verhält sich kooperativ und freundlich zueinander, das wird von der Geschäftsführung und den Teamleads jederzeit vorgelebt.
Home-Office und Remote Möglichkeiten, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und Anerkennung, Feedback, Flache Hierarchien, moderne Ausstattung – bei emplify ist der Mitarbeiter das höchste Gut und wird dementsprechend auch so behandelt.
Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, jeder einzelne Mitarbeiter ist das höchste Gut, selbstständiges Arbeiten, Möglichkeit für Home-Office, im Office herrscht Wohnzimmer-Klima
Absprachen, die nicht so ganz eingehalten werden und der Agenturvibe, der langsam verloren geht.
Schlecht finde ich, dass es nichts Schlechtes gibt – alles wird offen angesprochen und direkt geklärt! Kein Raum für Drama! =)
Es gibt noch keine eindeutige Reglung wie mit Überstunden umgegangen wird.
Nicht alles zu verkomplizieren
Momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge und hoffe, das emplify sich und seinen Werten trotz des Wachstums treu bleibt.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten definieren und somit mehr Anreize für Kollegen und deren weiteren Weg schaffen
Einfach so bleiben, wie ihr seid :)
Gezielte Aufstiegsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung könnten mehr aufgezeigt werden und somit die Motivation zum erreichen persönlicher Ziele erhöht werden.
Der am besten bewertete Faktor von emplify ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einklang zwischen Beruf & Privatleben
Durch die Möglichkeit zum Home-Office und auch kurzfristige Genehmigung zum Urlaub, bleiben hier keine Wünsche offen.
1A mit Sternchen. Home-Office Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und dennoch geht man auch gerne ins Office. Selbstverständlich wird es berücksichtigt, wenn man private Termine wahrnehmen muss. Es finden außerdem regelmäßige Team Events statt (Yoga, after-works, Betriebsausflug, ...)
Private Termine können, wenn nötig, wahrgenommen werden und auch durch die Möglichkeit des Homeoffice lässt sich vieles einfacher regeln. An Weihnachten und Silvester muss zusätzlich kein Urlaub genommen werden.
Besser geht es kaum. Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeit nach Vertrauen. Auch wenn man einen privaten Termin wahrnehmen muss, wird dies berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von emplify ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufgrund weniger Strukturen gibt es keine klare Laufbahn und nur wenig Luft nach oben, jedoch werden gute Leistungen anerkannt und Talente gefördert.
