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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMusste lange überlegen was gut war. Ich fand den Zusammenhalt der Kollegen recht gut. Durch die dauerhafte Unterbesetzung wird das leider auch immer weniger.
Freiheitliches arbeiten.
kleine Familie, jeder dutzt jeden
Vor Ort mit der Leitung lässt sich fast alles bewegen, wenn man es denn will. Gutes Miteinander mit Respekt und Akzeptanz!
Den kurzen Arbeitsweg, wenn man in Nordenham wohnt
Bei Fehlern wurde man gleich als blöd oder hingestellt oder man wurde angeschrien. Verbesserungsvorschläge wurden gleich abgewunken. Das bleibt alles so wie das ist.
Schlechte Punkte gibt es überall.
So wirklich Schlechtes sehe ich nicht. Es wird manchmal etwas viel erwartet, was sich aber durchaus mit einem klärenden Gespräch aus der Welt schaffen lässt.
fällt mir gerade nicht ein
Es gibt leider nichts gutes
Nicht auf Teufel komm raus produzieren. Maschinen regelmäßig warten/reparieren. Auf Mitarbeiter Rücksicht nehmen.
Auch Mal die Jungs gut Behandeln
Urlaubsgeld
Zumindest zum Teil auf die Veränderungswünsche eingehen, Kompromissbereitschaft in puncto Prämien, Urlaub vom Hauptsitz aus. Da dieses sture Beharren zu Unmut und häufigem Personaldurchlauf führt. (Meine Beobachtung!)
Gewisse Personen und Führungsstil ändern, den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken, die Mitarbeiter motivieren, anstatt demotivieren. Bessere Bezahlung, anstatt einer Prämie, lieber den Grundlohn und bei Feiertagen die Zulagen erhöhen. Dann hätte man langfristig mehr Freude an den Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Ergo. fol Norflex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
War mal gut. Wird von Jahr zu Jahr schlechter.
mitterweile tolles Team
jeder ist für den anderen da
Auch hier im allgemeinen durchweg gut.
Wenn es Probleme gibt dann wird zusammen angepackt !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ergo. fol Norflex ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Preis/Leistung geht gar nicht. Diese Arbeit wird weit weit unterbezahlt.
Viel Arbeit wenig Geld
Knapp über den Mindestlohn gönndalf
50cent über Mindestlohn
Das Gehalt könnte ein wenig angepasst an die heutige Zeit werden, nicht jeder mag das Prämiensystem, aber für diese Region ein ordentliches Gehalt, wenn eben auch durch Prämien erreicht...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter Umständen gibt's Mal ne Weiterbildung
Du bleibst da wo du angefangen hast.
Durch den eingegrenzten Bereich etwas schwierig, aber wenn man selbst etwas Engagement zeigt geht es auf jeden Fall bis zu einiger Verantwortung und Anerkennung.
man kann sich Hocharbeiten
Da dort mit dem Stapler gefahren werden muss, bezahlt die Firma dem Mitarbeiter einen Staplerführerschein (wenn man noch keinen hat). Vielleicht kann man mal Schichtführer werden, wenn man gute Karten hat. Ansonsten gibt es dort keine Karriere oder großartige Weiterbildung.
