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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
FirmenwagenDurch die Arbeit in crossfunktionalen und agilen Teams erhält jeder einen guten Einblick in alle Bereiche des Unternehmens und kann dadurch aktiv Innovationen/Verbesserungen mitgestalten.
Sehr flache Hierarchie, jeder wird ernst genommen und kann seine Gedanken mit einbringen. Praktikanten und Werkstudenten werden sofort mit ins Tagesgeschäft einbezogen und lernen früh Verantwortung zu übernehmen.
Die Kolleginnen/en helfen gerne weiter, wenn eine größere Hürde auftaucht und es wird sich Zeit genommen.
Den Umgang Miteinander auf allen Ebenen und das angenehme Arbeitsumfeld.
Jede Meinung ist wichtig und man kann sich bei allen Themen einbringen.
Das Unternehmen befindet sich im Wandel zu einem attraktiven und innovativem Unternehmen
Aufgrund der vielen Aktivitäten und Innovationen, die vorangetrieben werden, entsteht zeitweise eine zu hohe Auslastung auf einmal. Dadurch geht manchmal der Fokus verloren, aber unterm Strich lohnt es sich.
Worte und Taten sollten öfter zusammenpassen.
Kleinigkeiten ...
Der Wandel könnte noch schneller gehen.
Es sollte weniger Regelbesprechungen geben und Ideen sollten konsequenter umgesetzt werden.
Den Bekanntheitsgrad etwas erhöhen ...
