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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubtDie flachen Hierarchien, des eigenverantwortliche Arbeiten, kollegialen Zusammenhalt, junge MA-Struktur.
Zugehörigkeit zu einem großen und bekannten Verband
Familiäres Miteinander, offen für neue Ideen
Stabilität, Vielfalt, Wachstum, nachhaltige Strategien
Umgang mit Mitarbeitern, man versucht gemeinsam Ziele zu erreichen und die Herausforderungen zu meistern, Gestaltungsmöglichkeiten
Etwas unstrukturiert. Manchmal können Entscheidungen der GF nicht nachvollzogen werden.
Eigene Bekanntheit wird nicht gefördert. Kaum bekannt im Bankenumfeld
Gebaren der GF.
Viele Dinge werden noch "hemdsärmelig" Entschieden, grundsätzlich noch im Aufbau begriffen, mehr "Bankstrukturen" umzusetzen daran wird aber gearbeitet
Kommunikation
Die Mitarbeiter sollten besser über Entscheidungen/ Strategische Ziele informiert werden und es sollten Optionen zum internen Wechsel/ Aufstieg angeboten werden.
Bekenntnis, dass es sich nicht um eine Bank, sondern um die Finanzabteilung des EDE handelt.
Eine etwas bessere, prozessuale Struktur aufbauen
Klimaanlage, dringend nötig ;-)
bessere Kundenbetreuung und den Mitarbeitern zuhören
Der am besten bewertete Faktor von ETRIS Bank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
so weit erkennbar ist es okay, aber auch ohne besondere Wertschätzung
Durch den sehr guten Zusammenhalt im Team, werden auch die älteren Kollegen gerade bei technischen Neuerungen sehr gut abgeholt und unterstützt.
Hier werden keine Unterschiede gemacht! Wir ziehen alle an einem Strang
Aufgrund Corona nicht wirklich bewertbar.
bin selber älter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETRIS Bank ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Im Tesm gut, von Seiten der Vorgesetzten stark verbesserungsbedürftig
GF führt an der Nase herum oder weiß es nicht besser
Findet so gut wie nicht statt
Top-Down Kommunikation.
Kommunikation ist ausbaufähig. Vorallem von oben nach unten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten. Karriere machen eher schwer.
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, Aufstieg kaum möglich
Mitarbeiter*innen werden gefördert und entwickelt, Weiterbildungen finden intern (E/D/E Akademie) und extern je nach Bedarf statt, auch nebenberufliche Weiterbildungen wie z.B. Fernstudium werden unterstützt
Wenig Möglichkeiten.
Karriere unmöglich, Weiterbildung geht so
