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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen und die Unternehmensgröße.
Ausbeute, grottige Arbeitszeiten, sehr geringer Gehalt, unmögliche Arbeitgeber, unerträgliche Raumtemperatur, keine Reinigungskräfte
Ich denke das die Geschäftsleitung stark an ihren Sozialkompetenz arbeiten muss
Das Ehepaar ist einzeln nicht so inkompetent wie wenn sie zusammen auftreten. Weil humorvoll sind sie.... Eigentlich.
Kommunikation Vorgesetzter Mitarbeiter muss stark verbessert werden. Motivation sollte kein Fremdwort sein.
Der am besten bewertete Faktor von Euronics Gotha ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein insgesamt sehr schönes Zusammenarbeiten und viel Raum für freundschaftliche Beziehungspflege.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euronics Gotha ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterentwicklung möglich
NICHT VORHANDEN
