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Evangelische 
Kirche 
der 
Pfalz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score11 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelische Kirche der Pfalz
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelische Kirche der Pfalz
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

U.a. gute Dienstvereinbarung
Bewertung lesen
alles. macht spaß dort zu arbeiten. sehr gute zusammenarbeit auch mit den kollegen.
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Faire Behandlung auch in Krisensituationen
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dass ich meine persönlichen Schwerpunkte innerhalb der Arbeitsplatzbeschreibung setzen kann
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Legt Wert auf Fortbildung seiner Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

mein arbeitgeber macht überhaupt nichts schlecht. in jeder beziehung sehr human. sehr gutes abeitsklima
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Zu viel Verwaltung zu wenige FeldarbeiterInnen
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dass viel von Zukunftsfähigkeit geredet wird, die Retrospektive aber gelebt wird
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Manchmal sehr traditionell und nicht mit den aktuellen Erfordernissen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine verbesserungsvorschläge. alles komplett super, in jeder beziehung
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Mehr auf das konzentrieren, was die eigentliche Aufgabe ist. Menschen im Leben stark machen
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Ein bisschen moderner sein und nicht nur Business Administration usual.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelische Kirche der Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Evangelische Kirche der Pfalz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Evangelische Kirche der Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelische Kirche der Pfalz als eher modern.
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