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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenNur die Schulleitung/ -führung hat scheinbar in manchen Situationen den Slogan „Hauptfach Mensch“
nicht mehr im Blickfeld, ja gefühlt vergessen.
Es gibt keinerlei Sach- und Fachgespräche über Situationen und Ereignisse.
Eine zweite Meinung/ Betrachtungsweise wird nicht eingeholt bzw. in Erwägung gezogen.
SCHADE
Einfach mal über Ehrlichkeit, Fairness, Kommunikation und eine zweite Meinung nachdenken.
Es gibt die Lebensweisheit = Reden hilft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Evangelische Schule in Gemeinschaft ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
.....sehr mangelhaft und uneindeutig
