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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungArbeitszeit und Kollegen
Werden teilweise im Betrieb allein gelassen, Informationen kommen erst sehr spät an oder gar nicht. Müssen uns aber trotzdem vor dem Kk rechtfertigen.
Da wir der Kirche angehören,dürfen wir nicht streiken. Haben aber die selben schlechten Bedingungen wie anderswo in städtischen Betrieben. Bezahlung und Wertschätzung anderswo besser.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelischer Kirchenkreis Bochum ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein direkter Chef im Moment
