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Evangelisches 
Bildungswerk 
im 
Kirchenkreis 
Duisburg
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelisches Bildungswerk im Kirchenkreis Duisburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelisches Bildungswerk im Kirchenkreis Duisburg
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Beteiligung der Mitarbeitenden bei der Entscheidungsfindung. Fremdfirmen wird eher vertraut als den eigenen Mitarbeitenden.
Bewertung lesen
So richtig schlecht ist nichts aber auch nichts wirklich gut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen Gehalt auch für Praktikanten die das mehr als ein Monat machen …
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Bessere Leitungsstruktur
Kommunikation muss stattfinden
Transparenz bei Entscheidungen
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Mal das Leitungsgremium austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Bildungswerk im Kirchenkreis Duisburg ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn ich früher frei haben möchte, frag ich meine Leitung, meistens kein Problem
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Bildungswerk im Kirchenkreis Duisburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bekomme nichts, noch nicht einmal eine Aufwandsentschädigung… keinen Cent
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Als Erzieherin gibt es die Möglichkeit evtl als Leitung, aber das kommt für mich nicht in Frage. Aber alle sollen immer eine Fortbildung jedes Jahr besuchen, damit wir neues lernen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelisches Bildungswerk im Kirchenkreis Duisburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelisches Bildungswerk im Kirchenkreis Duisburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Evangelisches Bildungswerk im Kirchenkreis Duisburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelisches Bildungswerk im Kirchenkreis Duisburg als eher modern.
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