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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDiese unerschütterliche Überzeugung, supertoll zu sein.
Diese unerschütterliche Überzeugung, supertoll zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von eVita Hospitality ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da läuft einiges nicht rund. Es spricht nur niemand drüber. Bin grspannt, wie lange diese Marke hält, bevor wieder ein neuer Name kommt. Ständig diese Abstürze. So oft kann man die Karre doch nicht gegen die Wand fahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eVita Hospitality ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundgehalt zu niedrig. Zuzahlungen und Geldgeschenke sind ja toll, aber man braucht ja Einkünfte, mit denen man fest rechnen kann. Toll, wenn die Firma alles steuerrechtliche für sich ausnützt, aber wie wäre es mal mit höherem Grundgehalt ohne gleich zu jammern. Man kommt zum arbeiten, nicht um auch gleich noch seinen sport, seine Grillfeste und seine Stammtische in der selben Klicke zu haben.
