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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenPünktliche Lohnzahlung und immer ein offenes Ohr.
Lohn kommt pünktlich.
Bei Kundenabsage und keinem Vertretungskunden bekommt man die Zeit nicht angerechnet und rutscht ins Minus.
Auch wenn die Arbeitgeber unzufrieden sind interessiert das den Arbeitgeber nicht von sozialer Kompetenz kann man hier nicht schreiben.
Die Zeiten zwischen den Kunden sollten bezahlt werden. Es ist keine Freizeit, sondern Lebenszeit die man dem Arbeitgeber schenkt.
Wegezeiten bezahlen volle Abrechnung der Fahrtkosten Kunden die kurzfristig absagen sollen zur Kasse gebeten werden
Der am besten bewertete Faktor von Evolution Service Leipzig ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klappt ganz gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evolution Service Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da wird nichts angeboten.
