Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen EVS Flighttraining?

EVS Flighttraining wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EVS Flighttraining schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von EVS Flighttraining das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

EVS Flighttraining als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Standort. Das war's dann auch schon.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles andere.

April 2017Bewertung lesen

Unmenschlicher Umgang mit Angestellten. Ausnutzung von Hilfbereitschaft.

April 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dort ändert sich eh nix.

April 2017Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVS Flighttraining ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich möchte nie so werden...

1

April 2014Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EVS Flighttraining wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EVS Flighttraining schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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