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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyDer am besten bewertete Faktor von Ewald Bohn ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
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Keine Kaltakquise und keine Angst, dass die Objekte ausgehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ewald Bohn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hierzu kann keine Angabe gemacht werden, da es ein junges Team ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aus- und Weiterbildung werden gefördert und sind gewünscht.
