Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMobiles Arbeiten (homeoffice)
Das Unternehmen ist Zukunftsorientiert und innovativ.
Zu viel Kontrolle und teilweise sehr schlechte Atmosphäre untereinander.
Die Bezahlung, das alles 50 mal abgeklärt werden muss.
Offenere Kommunikation.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und weniger Kontrolle.
Mehr Gehalt zahlen
Der große Erfolg des Unternehmens ist ca. den 560 Mitarbeitern zu verdanken. Würde EWR mehr Ressourcen in diese investieren, könnte man bestimmt den Gewinn steigern.
Beispiel:
Private Nutzung des Firmenwagens (natürlich durch faire Kosten-Verteilung, sodass die Mitarbeiter auch etwas zahlen)
Der am besten bewertete Faktor von EWR Netz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
EWR hat einen großen Anteil an älteren Kollegen, die immer noch ihre Tätigkeiten bestens ausüben.
