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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenSehr guter Kollegenzusammenhalt und, aufgrund der fehlenden Führung, flexibelste Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Personell wird am äußersten Limit gearbeitet und das Potenzial der guten Mitarbeiter "verheizt".
Gehalt, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte schulen, Mitarbeiter entwickeln, branchenüblich zahlen, angemessener Urlaub, Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren, bessere technische Ausrüstung
Kommunikation, Verlässlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Ex Libris (Deutschland) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle für einen, einer für alle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ex Libris (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Möglichkeiten, im Gegenteil: interne Bewerbungen werden als Verrat angesehen.
