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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeHomeoffice, Freundlichkeit
Ausbeutung des Freelancers
Die Freelancer fair bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Examensdoktor ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mails werden zeitnah und ausführlich beantwortet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Examensdoktor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Miserabel, wenig Geld - nicht selten reicht es nicht mal für den Mindestlohn, keine Sozialleistungen. Stimmt die Leistung nicht, muss nachgebessert werden. Lehnt der Freelancer dies ab, da der Auftrag zu zeitintensiv ist bei zu wenig Hornorar und ein Qualitätsmangel damit vorprogrammiert ist, gibt es nur noch die ca. die Hälfte des ohnehin sehr geringen Hornorars. Der Auftraggeber stellt somit die Qualität bei mieser Bezahlung sicher. Die meisten Kunden sind Chinesen, die Texte sind dementsprechend häufig kaum verständlich und enorm ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ein Sprungbrett sein
