Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDas Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Mir wurde ein wohlwollendes Abrbeitszeugnis ausgehändigt.
Hat sich aus den Staub gemacht ist nicht mehr erreichbar
Sorry, aber mir fällt nichts ein.
Unlogische Arbeitsweise aus dem Büro. Unpünktliche Lohnzahlungen. Minimaler Urlaub. Kein Pausenraum. Keine Duschen. Gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen. Kein Snackautomat. Die Firma gibt 0 Euro für die Angestellten aus.
Nie wieder eine Firma in Deutschland aufmachen Mitarbeiter werden nicht bezahlt Insolvenz Verschleppung
Mehr Investitionen in den Standort und die Mitabeiter
Erstmal Lernen wie man eine Firma führt und Leitet. Die Fehler bei anderen Suchen ist der Falsche weg. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken, trifft es ganz gut.
Der am besten bewertete Faktor von Excelaser ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung teilweise sehr gut, abgesehen davon sehr schlecht
Obwohl sehr viele unterschiedliche Nationalitäten vorhanden sind, hilft man sich gegenseitig. Verständigung bleibt aber schwer.
Wie zuvor funktioniert es ab Schichtleiter und darunter, darüber sucht man vergebens nach Kompetenz Oder Kollegialität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Excelaser ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern schlecht. Extern wird bewusst darauf hingewirkt, dass es nicht in der Öffentlichkeit sichtbar ist.
Unterste Schublade
Intern schlecht, extern Katastrophal
Jeder ist froh, wenn er weg ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden
Hier wird man nur aus Not heraus befördert, Weiterbildungen gibt es nicht.
Keine Investition in Mitarbeiter.
