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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score7 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
expert technomarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
expert technomarkt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Großer Zusammenhalt untereinander. Netter Umgang und zuverlässige Kollegen
Bewertung lesen
Super nette Leute überall
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Mitarbeiterrabatte
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es könnte bessere Getränke geben
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Zu wenig Aufstiegschancen.
Bewertung lesen
auf einer Augenhöhe kommunizieren
keine Kommunikation vorhanden
Entscheidungen und Änderungen werden nicht besprochen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und noch bessere Aufstiegsmöglichkeiten/ Weiterbildungen.
Ansonsten wäre es wünschenswert sich bei der Teilnahme des Arbeitsweges zu engagieren.
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Nicht von oben herab
Verständnis zeigen
Mitarbeiter und Arbeit schätzen
Kommunikation
Keine Befristung unterschieben, wenn unbefristet versprochen!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von expert technomarkt ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


das einzige was hier läuft
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von expert technomarkt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Papierverschwendung hoch 13
1
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kennt diese Firma nicht..
1
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Papierverschwendung ganz groß geschrieben
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen ist leider nicht dazu fähig und möchte es auch nicht
1
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Viel Luft um nichts
1
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Weiterbildung nicht gewünscht kein Interesse die Mitarbeiter zu fördern, bei Wünschen und Anregungen wird mit Kündigung gedroht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • expert technomarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet expert technomarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden expert technomarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei expert technomarkt als eher modern.
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