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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNichts. Deshalb die dritte Insolvenz im Jahr 2016. Auch mit Investor nicht besser
Gar nichts. Wir haben keine Weiterbildungsmöglichkeiten
gar nichtts machen die gut die sind überfordert
Freier Parkplatz mir zur Verfügung stellen
nichts er ist ein schlechter arbeitgeber
keine interessanten Aufgabengebiete anderen Kollegen übergeben.
Er macht nur Schlechtes gute bezahlung ,)
Schlechte Atmosphäre schlechter ruf
unter druck setzung hochnässigkeit
alles schlechte Arbeitsatmoshäre
Bringt nichts. Es wurde alles mögliche mehrmals vorgeschlagen. Umgesetzt wurde nichts.
Sozialer werden, verschiedene Sachen anbieten wie es andere Firmen auch tun
menschlischer umgang und flexibil homeoffice
Mehr investieren und freundlicher sein
Insolvenz anmelden und es sein lassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fa Schoeller Electronics ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist der Ruf erst ruiniert.....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Change
