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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSelbstständiges arbeiten
Keine Interesse am Mitarbeiter und deren Probleme
Der am besten bewertete Faktor von Faber Krefeld ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer neue Herausforderungen,in einer sich ständig weiter entwickelnden Technologie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es kann sich in alle Richtungen weitergebildet werden. Das ist von der Geschäftsleitung auch ausdrücklich erwünscht!
Man muss es auch nur wollen und sich darum kümmern.
