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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTeamgeist fördern, Eigenverantwortung zulassen
Als Team werden die Projekte angegangen und immer zur Zufriedenheit des Kunden fertig gestellt.
Nichts ausser manchmal kommunikationsprobleme
nach dem Wechsel der Geschäftsführung ein absolutes Desaster, deren fachliche und soziale Inkompetenz unausweichlich zur schnellen Pleite führte
Die Geschäftsführung ist narzisstisch und drückt immer auf die "wir haben kein Geld-Tränendrüse" obwohl die Auftragsbücher voll sind und die Managementebene in "Saus und Braus" lebt!
Keine ausser manchmal mehr Kommunikation im Vorfeld der Projekte
Der am besten bewertete Faktor von fairform Messe- und Ausstellungsbau, Fullservice, Architektur-Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
je nach Lager sehr gut, bzw. sehr schlecht
