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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas nach Tarif bezahlt wird
Man bekommt teilweise alte Produkte (Obst, Gemüse, Schokolade) geschenkt
Geregelte Arbeitszeiten
das man im trockenen und warmen arbeitet
Das vieles kaputt ist, aber nichts erneuert wird
Es wird zuviel weggeschmissen
O. g., keine Getränke zur Verfügung
Das sich keiner wirklich um die verhältnisse kümmert was in diesen laden abgeht
Moderne Arbeitskleidung und das ganze Inventar müsste erneuert werden.
Neue Arbeitskleidung etwas moderner
O. g. Ändern
Ein fester maktleiter und komplett neues personal dort einstellen
Der am besten bewertete Faktor von famila lingen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht bewerten
hierfür gibt es Möglichkeiten wenn man nicht vorher rausgemobbt wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von famila lingen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach ca. 3 Monaten Arbeit stand ich kurz rum, weil ich auf etwas warten musste und der Vorgesetzte fragte, ob heute mein erster Tag wäre.
schein nicht zu wissen was in seinen laden abgeht weil ständig die marktleiter wechseln
in meiner zeit in 42 monaten waren es schon 3 stück
