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    Fanenbruck
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,7Image
      • 4,6Karriere/Weiterbildung
      • 4,6Arbeitsatmosphäre
      • 4,4Kommunikation
      • 4,6Kollegenzusammenhalt
      • 4,3Work-Life-Balance
      • 4,4Vorgesetztenverhalten
      • 4,4Interessante Aufgaben
      • 4,5Arbeitsbedingungen
      • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,4Gleichberechtigung
      • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

    Alle 23 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      71%71
    • DiensthandyDiensthandy
      67%67
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      57%57
    • FirmenwagenFirmenwagen
      48%48
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      43%43
    • ParkplatzParkplatz
      43%43
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      38%38
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      38%38
    • InternetnutzungInternetnutzung
      33%33
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      33%33
    • RabatteRabatte
      24%24
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      24%24
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      24%24
    • CoachingCoaching
      19%19
    • HomeofficeHomeoffice
      10%10
    • EssenszulageEssenszulage
      5%5

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Sehr Sozial den Mitarbeitern gegenüber.
    Es wird erkannt in welchem Bereich der Elektrik man gut ist und auch dort gefördert.
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    Das er versucht jedem sein Wunsch zu erfüllen, wenn möglich.
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    Wertschätzung der Arbeitnehmer- viele schulungs möglichkeiten - zielstrebig und immer gewollt dem lehrling soviel wie möglich beizubringen
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    Fairer Umgang der Mitarbeiter. Rücksicht auch auf Familien wenn es da mal Probleme gibt.
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Ist manchmal etwas kurz angebunden. (...na ja, hat halt Streß)
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    Weiß ich nicht ...................
    Weiß ich nicht ...................
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Auch wen der Vorgesetze viel um die Ohren hat sich auch mal Zeit in einer Mitarbeiter Runde nehmen oder in Einzelgespräche
    ...schwer zu sagen...
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    4,6

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


    Wenn man sich entwickeln möchte, wird darauf eingegangen.
    5
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    Aufgrund der aktuellen Arbeitslage in den Handwerksberufen sehe ich nach der Ausbildung kein Problem für eine Übernahme. Jedoch wenn man sich einbischen mehr Mühe gibt, wird einem das angerechnet und beizeiten belohnt.
    5
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    Auch der einfache Mitarbeiter hat hier Aufstiegschance zum Bauleiter oder Kundendienstmonteur. Schulungen werden intern öfter mal gemacht, externe Schulungen finden leider nicht für jeden Mitarbeiter statt
    Es jederzeit Möglichkeiten der Weiterbildung.
    Aufgrund des permanenten Wachstums des Unternehmens auch gute Chancen für den betrieblichen Aufstieg vorhanden.
    5
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    gut- viele weiterbildungs angebote die man wahrnehmen kann- Schulungen intern sowie auch extern werden angeboten
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Fanenbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Fanenbruck besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Fanenbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fanenbruck als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Fanenbruck
    Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Fanenbruck
    Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
    Unternehmenskultur entdecken
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