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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
EssenszulageSehr Sozial den Mitarbeitern gegenüber.
Es wird erkannt in welchem Bereich der Elektrik man gut ist und auch dort gefördert.
Das er versucht jedem sein Wunsch zu erfüllen, wenn möglich.
Wertschätzung der Arbeitnehmer- viele schulungs möglichkeiten - zielstrebig und immer gewollt dem lehrling soviel wie möglich beizubringen
Fairer Umgang der Mitarbeiter. Rücksicht auch auf Familien wenn es da mal Probleme gibt.
Ist manchmal etwas kurz angebunden. (...na ja, hat halt Streß)
Weiß ich nicht ...................
Weiß ich nicht ...................
Auch wen der Vorgesetze viel um die Ohren hat sich auch mal Zeit in einer Mitarbeiter Runde nehmen oder in Einzelgespräche
...schwer zu sagen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man sich entwickeln möchte, wird darauf eingegangen.
Aufgrund der aktuellen Arbeitslage in den Handwerksberufen sehe ich nach der Ausbildung kein Problem für eine Übernahme. Jedoch wenn man sich einbischen mehr Mühe gibt, wird einem das angerechnet und beizeiten belohnt.
Auch der einfache Mitarbeiter hat hier Aufstiegschance zum Bauleiter oder Kundendienstmonteur. Schulungen werden intern öfter mal gemacht, externe Schulungen finden leider nicht für jeden Mitarbeiter statt
Es jederzeit Möglichkeiten der Weiterbildung.
Aufgrund des permanenten Wachstums des Unternehmens auch gute Chancen für den betrieblichen Aufstieg vorhanden.
gut- viele weiterbildungs angebote die man wahrnehmen kann- Schulungen intern sowie auch extern werden angeboten
