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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAufgabengebiet sehr individuell und abwechslungsreich
gewisse Selbstständigkeit
Gleitzeit, lockere Arbeitsatmosphäre, Wünsche und Vorschläge werden angehört und wenn möglich umgesetzt
dessen Kontrolle
Es wird manchmal am falschen Ende gespart und dann entstehen dadurch Probleme, die nicht sein müssten
ältere erfahrene Mitarbeiter schätzen und nicht auf den Müll werfen
Gehaltsangleichung an Großkonzerne.
Die interne Kommunikation sollte sich verbessern. Informationen sollten allen, die sie brauchen, rechtzeitig zukommen.
Der am besten bewertete Faktor von FB Aufzüge -Dresden ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, die Abarbeitung obliegt dem Mitarbeiter jedoch mit selbstständiger Terminvereinbarung beim Kunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FB Aufzüge -Dresden ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub nur mit Abstimmung unter den Kollegen, Arbeitszeiten normal es können aber extreme Überstunden auftreten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert
