Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
CoachingDas Betriebsklima empfinde ich als sehr gut. Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist ausgeprägt, es gibt keinerlei Sticheleien, wie ich sie in anderen Firmen schon erlebt habe. Die Strukturierung der Arbeit wird nicht starr vorgegeben, man ist in der Aufgabenplanung recht flexibel. Es gibt regelmässige Sportangebote. Ich arbeite sehr gerne bei der FGH.
Das Arbeitsumfeld, die gelebte Unternehmenskultur, die flachen Hierarchien, die Kommunikation und der Zusammenhalt unter Kollegen, die freundschaftliche Atmosphäre, den gegenseitigen Respekt und Anerkennung, die Mitsprachemöglichkeiten
Junge Mitarbeiter, gutes Klima im Kollegium, spannendes zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, sehr fähige und verständnisvolle Vorgesetzte
...das die Firma am puls der Zeit hängt. Aktuelle Themen werden aufgegriffen und neue Geschäftsfelder erschlossen. Weiterbildungen und ein familiäres Miteinander werden gefördert. Ebenso wird viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit des einzelnen Mitarbeiters gelegt.
Man fühlt sich rundum wohl!
Zu wenig Mitarbeiter im operativen Bereich, wodurch ein unangemessener Druck auf Mitarbeiter zum Quartalende durch die Vorgesetzten ausgeübt wird. Verträge sind oftmals auf 2 Jahre befristet. Interne Strukturierung oftmals chaotisch.
Teilweise hohe Arbeitsbelastung mit Aufgaben, die nicht zum eigenen Aufgabenbereich gehören.
Benefits erweitern.
An mancher Stelle könnte die interne Kommunikation etwas umfassender sein.
Der am besten bewertete Faktor von FGH ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top, großer Frauenanteil und viele internationale Kollegen im Unternehmen. Alle sind gleichermaßen geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FGH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man lernt viel und wird ein (sehr gut vergüteter) Fachexperte auf seinem Themengebiet, aber richtige Aufstiegs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind nicht wirklich vorhanden.
