Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Fiagon?

Fiagon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fiagon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Fiagon das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Fiagon als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Homeoffice
100%100
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Barrierefrei
60%60
Kantine
60%60
Internetnutzung
60%60
Diensthandy
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Hund erlaubt
20%20
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die flexiblen Arbeitszeiten, die spannenden Projekte, die legendären Team-Events, der Mitarbeiter Zusammenhalt, das Team!

November 2015Bewertung lesen

Guter Arbeitgeber, spannendes Geschäftsfeld, globale Ausrichtung

August 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

…schwer zu sagen, die interne Kommunikation kann immer verbessert werden.