Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungNichts, Null, Niente, Nothing ...
abwechslungsreich, flexible Arbeitszeiten, flexible urlaubsplanung, faire Gehälter, Möglichkeit mobiles Arbeiten, Parkplätze, kantine, moderne Büros, Klimaanlage
Toller Arbeitsplatz, gute Austattung.
Die Geschäftsleitung gibt einem das Gefühl ein offenes Ohr zu haben.
Sehr sozial und familiär zu den Mitarbeitern, keine Zeitarbeiter im Bereich der Verwaltung
abwechslungsreiche Arbeiten
Älterer Maschinenpark (wird nur sehr langsam erneuert)
Die altmodische Struktur und das Beamtendenken einiger älterer Kollegen (die Rente im Blick....),
Kein Kommentar ... erbärmlich !!!!!
Zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen. Das kann sich aber auch nur ändern, wenn jeder einzelne Mitarbeiter etwas dazu beiträgt
Materialfluss in der Fertigung optimieren. Eventuell eine Fertigungslinie Platten und eine für Drehteile. Auf der einen Seite Rohmaterial abliefern und auf der anderen Seite fertiges Teil abtransportieren. Dies würde einige Wege sparen. Maschinenpark sollte erneuert aber auf keinen Fall geschmälert werden.
Bitte die Begeisterung für die Produkte bei den Mitarbeitern wecken. Homeoffice einführen (die Arbeit ist sehr IT-lastig, das sollte gut gehen). Veränderungen konsequenter verfolgen, eine Email verteilen reicht da nicht aus.
kann man nicht besser machen
Der am besten bewertete Faktor von Fibro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeitende werden nach dem Tarifvertrag Metall und Elektro bezahlt. Man arbeitet nur 35h / Woche. Jobrad möglich und viele weitere Benefits
Passt gut zur Arbeit mit den Routineaufgaben. Manche Kollegen vergleichen das immer mit AUDI, vergessen aber dabei, das man dort flexibler sein müsste mit mehr Dienstreisen usw.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fibro ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es nur, wenn es der Beruf erfordert, für Hardskills, z.b. eine neue Software. Weiterbildung für Softskills wie Rhetorik, Präsentation, Konfliktlösung etc ist Fehlanzeige. Karriere geht leider nur, wenn man schon lange im Unternehmen ist. Eine gewisse Nähe zum Fußball schadet dann auch nicht. Der Personalchef hat früher bei der Arbeitsagentur gearbeitet, ist mehr Verwalter als Visionär......
