Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageArbeitsweg,Homeoffice
Vergütung, betriebliche Altersvorsorgen.
Keine Kommunikation
Familienfreundlichkeit, den Umgang mit Azubis die sich 100% Mühe geben und dies nur mit negativen Sprüchen belohnt wird. Auf Diversitäten in den Lebenswelten wird nicht eingegangen, erst wenn man selber kündigt.
Der Arbeitgeber sollte über Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern nachdenken
Familienfreundlicher werden. Auf die vom Arbeitgeber möglichen Arbeitsorte die man als Azubi gewählt hat eingehen. Vor allem wenn man Familie hat. Und nicht ihn über 100 km. Weiter weg schicken wenn ein Finanzamt in der Stadt ist in der man lebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur wenn du alles für den Job gibst und herausragende Leistungen bringst
