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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtMan wird sehr respektvoll behandelt, hat das Gefühl wichtig zu sein. Haben auch für private Probleme immer ein offenes Ohr.
Abwechslung und die jährliche Hausmesse wo man sich beweisen kann
Tätigkeit, Zusammenhalt und Team ( sehr sehr Gut!), diverse Leistungen ggü. dem Arbeitnehmer (JobCar, JobRad, Team-Events, Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Grillfest, Ausfahrten auf Schulungen oder ins Ski-Gebiet zum Beispiel).
Das tolle Miteinander und die Wertschätzung. Man hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Team, Leistungen, Umgang miteinander, Aufgabengebiet
Das man gute Arbeiter nicht wertschätzt
Arbeitszeitmodell
Dazu gibts für mich nichts.
Zu Spontan,wenn ihn was einfällt muss es gleich umgesetzt werden
Ich habe einen Arbeitsvertrag unterschrieben in dem stand, dass ich in Albstadt zur Berufsschule gehen werde. Am Ende musste ich eine über 50 Kilometer entfernte Berufsschule besuchen. Natürlich bekommt man keine Fahrtkostenerstattung oder wenigstens einen Zuschuss. Dies sind am Ende des Monats circa 150-200€ Fahrtkosten.
Die Firma ist absolut nicht in der Lage den o.g. Ausbildungsberuf auszubilden. Der Ausbildungsplan mit den entsprechenden Inhalten wurde das erste mal überhaupt mit mir zusammen begutachtet als ich meine Ausbildung begonnen habe. Das finde ...
Alkohol unterbinden
Gleitzeit für alle.
Bleibt so, nehmt die Mitarbeiter weiter ernst. Die Einarbeitung dürfte etwas besser koordiniert sein
Wie schonmal erwähnt, wollen wir den Obstkorb wieder, der leider über die Corona-Zeit verständlicherweise abgeschafft wurde.
Eine Zeiterfassung wäre meiner Meinung nach sinnvoll.
Den Mitarbeitern Corporate Benefits bieten, Weiterbildung fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Fischer - J.W. Zander ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hohes Ansehen bei Kunden und Lieferanten.
Das Feedback vom Kunden und von den Mitarbeitern ist sowiet durchweg eigentlich gut. Es gibt immer etwas, das beanstandet werden kann und man wird es auch nie allen recht machen können, jedoch ist dies ja normal und zählt somit eigentlich nicht negativ in meiner Bewertung
Von vielen Kunden für die Kompetenz geschätzt.
Viel positives Feedback von Kunden und Mitarbeitern. Wirklich ein angenehmes Erfolgserlebnis wenn man selbst am Image mitwirken kann und dies auch von Kunden, Geschäftspartnern und Führungskräften mitgeteilt bekommt.
Klar gibt es paar Kollegen den man es nie recht macht,aber in großen und ganzen sind alle für diese Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer - J.W. Zander ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Durchschnittlich in der Branche, könnte besser sein.
Keine Vermögenswirksamenleistungen
Gerade Neueinstellungen werden oft schlecht bezahlt. Das erklärt auch die hohe Fluktuation. Für den Stress und auch die Mehrarbeit und den Druck definitiv zu wenig.
Geringes Fixum, Provisionsregelungen Ziele werden mich gesteckt von Vorgesetzten
Bezahlung ist wie immer nicht der Bourner aber man kann auch hier mit dem Vorgesetzen sprechen und hat meistens Erfolg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Eher schwierig.
Auch als Quereinsteiger kann man viel erreichen.
Steht jedem selbst offen, die Möglichkeiten sind gegeben.
Schulungen für Angestellte und Azubis sind vorhanden und werden durchgeführt. Wenn man zu einer externen Schulung möchte, spricht hier im Normalfall nichts dagene und wird akzeptiert. Eigeninnitiative Vorausgesetzt.
Kein Angebot zur Weiterbildung.
Keine Aufstiegschancen.
