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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungTraining, responsiveness, healthy and clear communication
Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Events
Freiheiten, direkte Kommunikation
Das war meine vierte Agentur in den letzten 10 Jahren. Ich habe so ein "ich bin der Boss und der Manager" und "ihr könnte alle nichts" Verhalten eines Menschen noch nie erlebt. Innerhalb eines Jahres hat die Person es geschafft alle Mitarbeiter zu vergraulen.
Absprachen und Zusagen werden nicht eingehalten, Kontaktdaten von Kunden werden an andere Unternehmen verkauft, entgegen der angekündigten Exklusivbehandlung von Kunden und Kandidaten werden diese wahllos von verschiedenen Beratern kontaktiert, besonders für erfahrene Mitarbeiter bietet sich kein Mehrwert oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten, keinerlei Strukturen, chaotische Arbeitsweisen, überforderte Vorgesetzte, sehr lange Entscheidungswege. Keine Marktkenntnis, keine Erfahrungen im deutschen Markt, keine Einhaltung von DSGVO-Verordnungen, kein ernsthaftes Interesse daran sich mit der Thematik zu beschäftigen.
Kein ehrlicher Umgang, man wird belogen und kleinste Entscheidungen werden in die Länge gezogen. Absolut keine Strukturen in der Firma, man weiss nicht mal alles in der Firma tätig ist. Keine Kommunikation was Kunden/Kandidaten angeht.
ALLES! Betrüger - mehr ist nicht hinzuzufügen. Wer auf die Schnauze fallen will, weil er meint er würde es besser hinkriegen, nur zu.
Hire consultants with solid experience and extend industries of operations.
Ich würde jedem Bewerber davon abraten hier zu arbeiten!
Strukturen schaffen, Ehrlichkeit, Offenheit, Vereinbarungen einhalten
Der am besten bewertete Faktor von Flowtec Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen sind nett. Man merkt allerdings, dass solad der Manager im Raum ist alle schweigen. Sehr schade!
In der Regel guter Kollegenzusammenhalt. Leider kann man sich hier auf nichts verlassen. Aber man hat sich untereinander in der Niederlassung verstanden. Probleme wurden von außen (nicht aus Deutschland) reingetragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flowtec Engineering ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfachste Dinge die am PC erledigt werden können, werden ausgedruckt und direkt wieder weggeschmissen.
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungschancen, keine Schulungen oder Trainings, Karrieremöglichkeiten werden nicht thematisiert, kein Mehrwert für erfahrene Mitarbeiter. Im Gegenteil, Kollegen müssen ihre Erfahrungen teilweise an ihre Vorgesetzten weitergeben, weil dort kaum Marktwissen besteht.
Keine Zielvereinbarungen, keine Beförderungskriterien, keine Weiterbildungen. Man muss die Vorgesetzten selbst weiterbilden.
