Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Verständnis und die Flexibilität
Büro soll 10 Stunden am Tag besetzt sein, leider fehlt die Infrastruktur dazu: Kein funktionierender Kühlschrank, keine Spülmaschine, im Winter ein kaltes Büro, im Sommer eine Affenhitze, Handtücher sollen von den Mitarbeitern gewaschen werden, tägliche Fahrten mit dem Privatfahrzeug zur Post ohne Kostenerstattung. Regelmäßige Homeofficetage wurden im Vorstellungsgespräch angeboten, war in der Realität aber ein riesen Problem.
Reden hilft!
Der am besten bewertete Faktor von for me do ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeit über home-office zu arbeiten ist gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von for me do ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommuniziert wird hauptsächlich per Mail, auch wenn Kollegen oder Chef im Büro nebenan sitzen. Da geht sehr viel Info verloren!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist abhängig der eigenen Qualifikation, auch innerhalb der HBSN Unterrnehmensgruppe möglich, wenn Vakanzen da sind.
