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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenTolles Unternehmen, herausfordernd und abwechslungsreich
Flache Hierachien
Die Vielfältigkeit der Arbeitsaufgaben.
Pünktliche Lohnzahlung am Monatsende
Die oft zu langsame Umsetzung von unterschiedlichen Projekten.
Organisations- und Kommunikationsstruktur
Kommunikation strukturieren
Der am besten bewertete Faktor von Fr. Sobbe - Fabrik elektrischer Zünder ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und interessant!
Aufgaben sind sehr interessant,aber sind über die Jahre leider viele Projekte liegen geblieben,die man am besten jetzt auf einmal alles beheben möchte .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fr. Sobbe - Fabrik elektrischer Zünder ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Feedbackgespräche fehlen.
Fehlende Informationen über aktuelle Themen und Änderungen innerhalb der Firma.
Die Kommunikation müßte besser werden (ist noch nicht optimal).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke in diesem Bereich gibt es noch Potenzial (Persönlichkeitsentwicklung, Aufstiegschancen). Mit viel Eigeninitiative gibt es sicherlich einige Möglichkeiten, offen kommuniziert werden diese nicht.
Eine betriebsinterne Weiterentwicklung ist immer möglich, auch die innerbetrieblichen Schulungen werden regelmäßig durchgeführt.