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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungDas Miteinander, Arbeitsatmosphäre, Aufgaben, kreative Freiheiten
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Schnelle Übernahme von Herausforderungen, vielfältiges Tätigkeitsfeld als Marketing Ingenieur.
Die Kollegen
Kommunikation
Willkür aus der Geschäftsführung, die häufig Rausschmisse zum Ende der Probezeit (gegen den direkten Vorgesetzten!) durchsetzen.
Gesundheitsmaßnahmen, Zeiterfassung
Mehr Wertschätzung seitens derGF den Mitarbeitern gegenüber. Mehr soziale Verantwortung.
Der am besten bewertete Faktor von FRABA ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neben den Kollegen das beste an dieser Firma. Es geht relativ umtriebig und dynamisch zu, ständig gibt es neue Entwicklungsprojekte und neue Ideen, an denen man teilnimmt und große Freiheiten über die Vorgehensweise hat. Ich habe mich dabei nie eingeengt gefühlt sondern stets meine Kreativität voll ausleben können. Neue Vorgehensweisen, andere Ideen oder Sichtweisen wurden immer interessiert diskutiert und wirklich immer gerne gesehen.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRABA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma kämpft hier nicht an vorderster Front... ob sie das muss, kann ich nicht beurteilen.
Profit geht vor.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ohne viel Eigeninitiative geht hier nicht viel, es gibt keine fixen Programme o.ä.
