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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzKritikfähig. Enormes Potential für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
viel Freiraum, die richtige Lösungen zu finden
gute Zusammenarbeit aller Mitarbeiter und Abteilungen
interessantes Produkt, das einem kreative Lösungen abverlangt
sehr gute Einarbeitung neuer Kollegen
sehr transparente Information, wo es hingeht und warum
tolles Produkt, junges internationales team, aktiv am Produkt mitwirken, viele Team-Events, Meinungen der Mitarbeiter sind wichtig, es wird viel Wert auf die gute Atmosphäre im Team gelegt.
Tolles internationales und junges Team, Kreativität und Ideen werden durch Free2Move Days gefördert, Nutzung von allen Carsharing Providern inklusive
sehr gutes "Onboarding"
freundliches Team
offen für Verbesserungen und Kollegen nehmen sich Zeit und hören!
gute Atmosphäre
Manchmal dauern Entscheidungen trotz Startup Atmosphäre zu lange - aber das ist Meckern auf hohem Niveau :D
i know about the value of honest feedback - honestly there is nothing i don't like here
das aktuelle Büro ist nicht ideal, aber wir ziehen bald um
Honestly, get rid of the C level and replace them with someone competent and can listen to feedback without their ego getting in the way.
don't change a hair for me - not if you care for me
derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
Voll und ganz zufrieden :)
Der am besten bewertete Faktor von free2move ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Honestly, which company still lacks here?
treat everyone as you want to be treated
Der am schlechtesten bewertete Faktor von free2move ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
The company cuts everything that is not on a tree at three. Salaries were not increased, even when inflation was high. Once we have one month of profitability, then we can look at the salaries. The logic still escapes me.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
No budget for training.
German colleagues that leave, will be replaced by French people only.
the sky has no limit ;)
