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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeMan lässt einen in Ruhe arbeiten
Den Mitarbeitern auf gleicher Augenhöhe zu begegnen
Mit Freesort GmbH als Arbeitgeber bin ich rundum zufrieden. Ich kann mich gut verwirklichen und meine Arbeit erfüllt mich. Die Kollegen sind sehr nett und wir haben ein freundschaftliches Verhältnis.
Man nimmt keine Verbesserungsvorschläge an
Man geht nicht mit dem Trend (Homeoffice)
Schlechte Motivation und Führung
Work-life-Balance überhaupt nicht vorhanden
Fällt mir nicht einEs gibt manchmal nichts schlechtes zu sagen
Mehr Kommunikation, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Arbeitsabläufe müssen überarbeitet werden.
besserer Informationsfluss
Etwas mehr Gehalt zahlen, die Mitarbeiter versuchen zu motivieren
Es muss viel mehr für die Mitarbeiter gemacht werden, gerade in Bezug auf Work-life-Balance.
Derzeit würde mir nicht einfallen Verbesserungsvorschläge zu machen
Der am besten bewertete Faktor von freesort ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind in Ordnung
Die Kollegen haben zusammen gehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von freesort ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird nicht gefördert.
nicht vorhanden
Es wird nichts angeboten
