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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
BetriebsarztDie Zusammenarbeit und Kommunikation im Team. Ich habe mich direkt sehr willkommen gefühlt und konnte mich gute mit meinen Stärken einbringen. Meine Bedürfnisse wurden immer berücksichtigt und ich konnte an der Weiterentwicklung mitwirken.
Die Verantwortung die einem direkt von Anfang an gegeben wird. Die Einblicke in alle Kernbereiche des U. Viele interessante Projekte mit groér Lernmöglichkeit.
dynamisches Unternehmen, flache Hierarchien, vielseitige Möglichkeiten zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Offene Kommunikation - sehr gute Arbeitsatmosphäre, wo man alle Fragen stellen kann/darf - flexiblen Arbeitszeiten/-pensum (Möglichkeit diese zu ändern, je nach Arbeitsaufwand im Studium)
Werteorientierung, Fairness und Transparenz, Teamzusammenhalt
Generell nichts. :)
Manchmal wäre es besser, von der GF(top-down) her zu entscheiden.
Der am besten bewertete Faktor von Freiburg Institut ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind Vorreiter im Bereich Videofeedback und Verbindung von Forschung und Beratung zu Kommunikation und darin mit vielen nationalen Preisen ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird ein großer Fokus auf Weiterentwicklung gelegt und entsprechend unterstützt.
Wachsendes Startup mit vielen Möglichkeiten
