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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
ParkplatzInternationales Team. Viele gute Ideen. Entwicklungspotenzial. Humor, Lockerheit. Viele identifizieren sich mit den Zielen der FIA. Die Arbeitszeitenregelung ist angenehm. Offenheit für Anliegen.
futuristisch, transparent, interkulturell, mitarbeiter - und kundenorientiert, vertrauenswürdig, direkt
Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Rente, Fahrkartenzuschuss, Sport-Programm (hansafit)
Jeder kann seine Wissen und Ideen mit einbringen.
Das Schulungszentrum liegt nicht zentral
Dass es oft Pläne/ Arbeitsaufträge gibt, die dann kurze Zeit später wieder verworfen werden.
Kein strukturiertes Fortbildungsangebot
Den Stau auf meinem Arbeitsweg xD
Durch das Wachstum gibt es einiges zu tun. Viele "Projektthemen", viel "Neues"...
Verantwortung verteilen, Abteilungen ihre Arbeit machen lassen. Personal besser behandeln. Junge Angestellte besser begleiten. Weniger Wechselhaftigkeit in den Arbeitsschwerpunkten, Ziele stringenter verfolgen.
Mehr Gehalt
Noch mehr auf interne Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter achten
Für mich in allen Bereichen nicht schlagenwert
konzentriertes Wachstum, Unternehmen ist in der Vergangenheit schnell gewachsen.
Mitarbeiterzahlen sind schnell angestiegen.
Der am besten bewertete Faktor von Freiburg International Academy ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Globales Unternehmen mit innovativen und interkulturellen Tätigkeitsfeldern sowie eine Vielzahl an außergewöhnlichen Projekten im Bereich der Erwachsenenbildung und Forschung.
Große Gestaltungsmöglichkeit in Abstimmung mit den zuständigen Leitern
Die Vision begeistert und motiviert die Mitarbeiter daran mitarbeiten zu können.
Je nach Aufgabengebiet bestehen Routinen oder neue spannende Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freiburg International Academy ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstieg möglich, aber nicht verknüpft mit Bildungsangeboten, allg. kaum betriebliche Weiterbildung.
Vorhanden aber noch nicht strukturiert
externe Weiterbildungen und Schulungen für Mitarbeiter finden derzeit eher selten statt. Jedoch bei engagierten Mitarbeitern und dem Willen sich für das Unternehmen weiter zu bilden , sagen die Führungskräfte nie nein.
