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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
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Betriebliche AltersvorsorgeMan lässt einem in seinem zugewiesenen Bereich in Ruhe und kann sich da dann auch entfalten.
Die mangelnde Kommunikation und den am Ende daraus resultierenden Stress.
Es sollte mehr für die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemacht werden bzw. wäre dem ganzen wahrscheinlich durch bessere Kommunikation etwas abhilfe geleistet.
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Mies ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Tag ist anders. Liegt aber hauptsächlich an den Kunden und das macht das ganze dann Interessant. An dieser Stelle danke dafür.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Mies ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Katastrophe. Wenn man auf gewisse Informationen angewiesen ist und diese einfach nicht bekommt, kann auch so einiges mal schief laufen.
