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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeFreundliche Pflegedienstleitung
Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters, Eingehen auf Bedürfnisse des Arbeitnehmers
Wenig Parkplatze
Anthroposophische Pflege sollte von den Pflegekassen finanziert werden
mehr Personal einstellen ;-)
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich-Rittelmeyer-Haus Hannover ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorzeigeeinrichtung
Das Haus hat ein gutes Image das immer wieder von neuen Bew. und deren Angehörigen geäußert wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Individuelle Fortbildungen
