Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit geboten sich weiterzuentwickeln. Unsere Vorletzten stehen einem immer mit Rat und tat zu Seite und haben jederzeit ein offenes Ohr. Unsere Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und werden, je nach Einschränkung, optimiert. Eine offene Kommunikation ist immer gewünscht und wird gerne angenommen sowie umgesetzt.
Ich schätze besonders die offene und ehrliche Kommunikation meines Chefs. Seine direkte Art sorgt für Klarheit und Transparenz im Arbeitsalltag, was das Arbeiten sehr angenehm und effizient macht.
So extrem vieles, wenn Ihr bis hierhin alles gelesen habt wisst ihr was ich alles gut finde. Den Extrastern gebe ich hier aber auch nochmal an die Menschlichkeit, denn es ist nicht selbstverständlich, dass Vorgesetze einen auf Augenhöhe behandeln und das von Anfang an. ein Beispiel: Die Wcs werden Renoviert und für die Zeit haben wir einen Toilettenwagen bekommen: dieser Toilettenwagen hat aber die Qualität eines Hotelbades. Mit Heizung, richtiger Anbindung an Frischwasser und kanalisation, Dekoration, Duft, Damenhygiene etc. Andere ...
Eine offene und direkte Kommunikation zwischen allen Ebenen in Kombination mit einem Facettenreiche Job. Sowie genügend Zeit sich in seinem Tempo zu entwickeln und seinen eigenen Beitrag zum betrieblichen Erfolg bei zutragen. Seit dem ersten Tag fühlt man sich selbst als Teil des Teams und erlebt ein außergewöhnlich gutes Arbeitsklima, das die tägliche Arbeit um ein Vielfaches erleichtert. Rund um zufrieden !
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Vieh- und Fleischhandel ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Abteilungen und deren Aufgaben sich entsprechend Strukturiert und klar vorgegeben. Jeder kann sich in seiner Abteilung entsprechend Weiter- bzw. Fortentwickeln.
wenn wir alle gleichzeitig telefonieren ist es manchmal etwas laut aber das ist super "auszuhalten", Wie die Arbeitsbedingungen sind ist eigentlich schon in den ganze Fragen vorher beschrieben. Tolles lagjähriges Team, was einen Sehr gut aufnimmt und Hilft, Man muss nicht im Lager anpacken, es sei denn man möchte es, was auch mal Spaß und Abwechslung und Bewegung bringt, ein sich ständig verbesserndes Gesundheitsmanagement, wo auch wert auf die Meinung und Ideen der Mitarbeiter gelegt wird. Für Kaffee, Tee und ...
Dazu muss ich schreiben, dass ich mich sofort dort wohlgefühlt habe. Wenn man die Büroräume betritt ist das ein super Anblick. Da legen die Vorgesetzten auch Wert drauf.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Vieh- und Fleischhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch regelmäßige Feedbackgespräche, vor allem am Anfang wird hier auf die Entwicklung geachtet, auch Lehrmaterial steht zur Verfügung und man kann auch überall reinschnuppern wenn man möchte und auch etwas initiative Zeigt. Sowas wie einen Vertriebsleiterposten gibt es glaube ich nicht direkt , aber man kann sich dennoch Sonderaufgaben erarbeiten. Ich bin mir sicher, dass auch gewisse Fortbildungen ermöglicht werden, wenn der Nutzen stimmt :-)
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Fritz Vieh- und Fleischhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fritz Vieh- und Fleischhandel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fritz Vieh- und Fleischhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fritz Vieh- und Fleischhandel als eher modern.