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Frostkauf 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das mein Arbeitsverhältnis befristet war.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung, Urlaub, nicht Einhaltung von Versprechungen.
Auch die Kommunikation und das Verhalten der höchsten Ebene gegenüber der Belegschaft ist teilweise unangemessen.
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Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist der Schlüssel für die Außendarstellung zur Kundschaft. Sollte es keine Wertschätzung der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitenden in allen Bereichen geben, wird Frostkauf auch in Zukunft das mögliche Potential nicht ausschöpfen können.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Frostkauf ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich hatte das Glück in allen Bereichen (Online-Marketing, Filiale, Lager und Bürokommunikation) arbeiten zu dürfen. Das ist aber absolut kein Unternehmens-Standard.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frostkauf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für die geleistete Arbeit wird auf allen Ebenen definitiv zu wenig bezahlt.
1
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