Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-EventsMeine Kollegen waren super nett wenn auch total überarbeitet.
• das Gehalt und wie hier schon jemand geschrieben hat die bekannte Tür nach draußen.
Die Bezahlung stimmt aber steht in keiner relation zu den Bedingungen
Die Flächen Hierarchien und, das jeder aktiv mitgestalten kann.
Das Arbeitssicherheit der Mitarbeitern den am A…. Vorbei geht. Immer nur produzieren egal wie.
Sorry, aber die Vorgesetzten sind inkompetent. Und hört auf die Leute am Wochenende in den Betrieb zu zwingen gefühlt.
Die Einstellung der Werksleitung die aber vom obersten aus Hamburg kommt
Tür abschließen und nicht wieder öffnen.
Kann man nicht alles schreiben, dafür würde das Textfeld nicht reichen.
K O M M U N I K A T I O N. Mein Gott redet mit den Leuten. Und mehr Zeit für Reinigung.
Ein paar neue Geräte fürs Labor (überfällig)
Manchmal waren schnellere Umsetzungen, von für Gut Befundene, Vorschläge wünschenswert.
Strukturierter Arbeiten. Mehr Wartungen durchführen an den alten Maschinen
Der am besten bewertete Faktor von F+S Milchwerk Coesfeld ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist für die Leistung die man bringen muss etwas zu niedrig.
Bezahlung pünktlich und gut
Bezahlung als MF top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F+S Milchwerk Coesfeld ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da gibt’s nichts oder nur mit viel betteln
Weiterbildung ist ehr nicht möglich kostet zu viel.
Fällt unter den Tisch...kostet ja Geld.
Ich sollte in die Schaltwarte man hat aber verpennt mich anzulernen bis es zu spät war. Schade
Wird fast kein Wert drauf gelegt!
