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FSP 
GmbH 
Consulting 
& 
IT-Services
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FSP nsulting & IT-Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FSP nsulting & IT-Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Kurzer Draht zur Führungskraft
- kann mich einbringen
- Viele positive Maßnahmen in letzten drei Jahren vorgenommen
Bewertung lesen
Den Umgang mit Kollegen die sich noch Weiterbilden
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Gestaltungs-/Einbringungsmöglichkeiten der Mitarbeiter
familiäre Atmosphäre
Work-life-balance in der Beratung ermöglicht
flache Hierarchieen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe schon in so manchen Beratungshaus gearbeitet, jedoch hier bei der FSP habe ich nichts Negatives auszusetzen.
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- zu wenig Leute für kreative Themen
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Karrieremodelle fehlen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid, familiär, direkt und unbürokratisch!
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- Für weitere, moderne Entwicklungsthemen öffnen
- Verjüngung auch in IT und nicht nur im Consulting vornehmen
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Offene Kommunikation fördern
Karrieremodelle aufzeigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FSP nsulting & IT-Services ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Durch Vertrauen und flexible Arbeitszeiten werden dem Mitarbeiter weitere Möglichkeiten geboten, sich dem "Life" zu widmen.
Super. Wichtige, private Dinge werden ernstgenommen. Man ist selbst für seine Tagesgestaltung verantwortlich.
Dafür ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich.
5
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Hängt vom Kunden ab, aber der Arbeitgeber unterstützt bei der Lösungsfindung bis hin zu Teilzeit Möglichkeit.
5
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Je nach Projekt unterschiedlich.
Homeoffice möglich.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSP nsulting & IT-Services ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Coronabedingt eher weniger zurzeit, vorher waren die Aufgaben ok.
Aufgaben sind vielfältig aber manchmal auch eintönig
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gut! Übernahme- und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Themenfeldern.
5
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Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und werden bedarfsorientiert sowohl inhouse als auch extern angeboten.
Wird super gefördert und ermöglicht.
Individuelle Weiterbildungsmöglickeiten bestehen und werden aktiv gefördert
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FSP nsulting & IT-Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FSP nsulting & IT-Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden FSP nsulting & IT-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FSP nsulting & IT-Services als eher modern.
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